На недавнем заседании рабочей группы в правительстве Тамбовской области, которое возглавила заместитель губернатора Наталия Макаревич, обсуждались важные вопросы, касающиеся трудоустройства участников специальной военной операции (СВО) и их семей. В частности, речь шла о создании новых рабочих мест, финансовой поддержке ветеранов и реализации программы «Герои Тамбовщины», как сообщает Тамбовская жизнь.
В этом году в регионе удалось трудоустроить свыше 100 ветеранов СВО и членов их семей. В случае, если вернувшийся боец устраивается на работу в бюджетную организацию, ему предоставляется финансовая поддержка в размере минимального размера оплаты труда (МРОТ) на период испытательного срока. Данная мера начала действовать с апреля 2026 года и направлена на содействие ветеранам в их интеграции на рынке труда.
Для ветеранов предусмотрены как новые рабочие места — выделено 3 261 вакансия, так и возможность сохранить прежние рабочие места на время службы. На данный момент установлено 679 сохраненных рабочих мест, и 120 бойцов уже вернулись к своим прежним обязанностям.
Кроме того, для тех участников СВО и их семей, которые стремятся развивать собственное дело, действует программа «Наставничество в бизнесе». В ней участвуют 40 человек, что свидетельствует о желании ветеранов активно включаться в предпринимательскую деятельность.
В рамках инициативы губернатора Евгения Первышова также был создан проект «Герои Тамбовщины». Первый поток программы уже завершил обучение, в нем приняли участие 27 ветеранов и действующих бойцов, которые успешно защитили итоговые аттестационные работы. Слушатели прошли очное обучение, стажировку и работали с наставниками. Всего на программу было подано 390 заявок, что подчеркивает высокий интерес к образовательным инициативам для ветеранов.
Таким образом, Тамбовская область предпринимает серьезные шаги для поддержки своих героев, возвращающихся с фронта, и их интеграции в общество.