В Тамбовской области произошло значительное пополнение рядов медицинских работников. Тамбовская жизнь сообщает, что недавно были подписаны новые соглашения в рамках программы «Земский доктор/земский фельдшер». Начиная с этого момента, пять новых медицинских работников займут свои места в лечебных учреждениях региона.
Среди новоиспеченных специалистов три врача пополнят команду Тамбовской клинической центральной районной больницы, а два фельдшера будут работать на станции скорой медицинской помощи — один в Петровском отделении, другой в Токаревском. В больнице на КЦРБ теперь трудится стоматолог-хирург, который только что закончил медицинский вуз, а также более опытные специалисты: врач функциональной диагностики и врач общей практики. В отделениях скорой помощи также появились новые фельдшеры, обладающие практическим опытом.
Все участники программы получают единовременную выплату и обязуются отработать в медицинском учреждении, с которым подписан договор, в течение пяти лет. В этом году уже подписаны соглашения с 13 врачами и 10 средними медицинскими работниками, что подчеркивает активное продолжение данной программы.
Министерство здравоохранения области отметило, что федеральная инициатива «Земский доктор/фельдшер» успешно реализуется в регионе с 2012 года. За 13 лет действия программы компенсационные выплаты получили 764 врача, которые нашли работу в центральных районных больницах. Из них 650 специалистов (85%) осуществляют первичную медико-санитарную помощь. Это свидетельствует о том, что благодаря программе «Земский доктор» обеспеченность врачами сельского населения увеличилась в 1,6 раза.
Кроме того, в рамках программы «Земский фельдшер» за последние семь лет единовременные выплаты были предоставлены 258 средним медицинским работникам, работающим в фельдшерско-акушерских пунктах и отделениях скорой медицинской помощи. Наиболее активно участвуют в этих инициативах Инжавинская, Мичуринская, Моршанская и Рассказовская центральные районные больницы, а также Тамбовская клиническая ЦРБ.
Обеспечение медучреждений квалифицированными кадрами остается одним из приоритетных направлений нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», что подчеркивает важность данной программы для региона.