Согласно информации, предоставленной Администрацией области, с начала 2026 года служба занятости населения Тамбовской области смогла трудоустроить 155 женщин. Эти успехи стали возможны благодаря активной работе кадровых центров, которые помогают соискательницам найти подходящую работу.

Жительницы региона нашли рабочие места в различных сферах, включая медицинские, социальные и образовательные учреждения, а также на промышленных предприятиях. Кроме того, некоторые из них решили стать индивидуальными предпринимателями, открывая бизнесы в торговле и пассажирских перевозках.

Специалисты кадровых центров проводят тщательный анализ опыта и навыков соискательниц, помогают им составить или скорректировать резюме и готовят к собеседованиям. Также осуществляется подбор вакансий, а индивидуальное сопровождение соискателей продолжается с первой консультации до успешного трудоустройства. При необходимости предлагаются программы переобучения или помощь в открытии собственного дела.

В рамках работы кадровых центров в Тамбовской области функционирует 24 женских клуба, целью которых является развитие трудового потенциала женщин. В 2025 году эти клубы посетили более 1200 участниц, и около 500 из них смогли найти работу благодаря оказанной поддержке. В итоге, за весь прошлый год с помощью службы занятости было трудоустроено 3500 женщин.

Данная инициатива осуществляется в рамках национального проекта «Кадры», что подчеркивает важность создания условий для успешной интеграции женщин в рынок труда.

Фото: Рассказовский кадровый центр (встреча женского клуба).

Департамент информационной политики Правительства Тамбовской области.